작성일 : 16-03-15 18:50
'체당금제도에 해당되는 자' 에 대한 사항
 글쓴이 : 최고관리자
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노무법인 노모스입니다.

체당금은 반드시 사업주가 법원에 의한 파산선고결정이나 회생개시결정이 내려진 경우에만 지급받을 수 있는 것은 아닙니다.

법원에서 인정되는 "법적인 도산상태"가 아니더라도, 노동부에서 "사실상의 도산상태"라고 인정되는 경우에는 체당금을 지급받을 수 있습니다.

어느 노무법인이나 마찬가지로 임금이 체불된 근로자에 대해 수임료를 높게 책정하여 영리를 추구하지는 않습니다.
수임료는 근로자의 숫자와 예상체당금의 액수에 따라 다릅니다. 근로자의 수가 적다고 하더라도, 기본적으로 노무사가 투입되는 시간에 있어서는 큰 차이가 없기 때문에, 근로자의 수가 많은 경우 및 예상체당금의 액수가 많은 경우에는 수임료(체당금으로 지급받은 금액의 몇%)를 낮게 책정하게 되고,
반대로 근로자의 수가 적은 경우 및 예상체당금의 액수가 적은 경우에는 상대적으로 수임료(체당금으로 지급받은 금액의 몇%)를 높게 책정됩니다.

구체적이고 정확한 답변(예컨대 체당금을 받을 수 있는지 여부 및 지급받을 예상금액, 수임료 비율의 산정)을 위해서는 방문하셔서 상담을 받는 것을 권해드립니다.