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이 름
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> > > 3개월 임시계약한 후 근무중에 3개월이 되면 회사에서 퇴사시켜도 근로자는 아무 대책이 없는지요. > 계약을 해주지않으면 무조건 퇴사해야하는지요. > 소장이 직원과 유대관계가 원활하지 않다고 하면서 퇴사를 강요하는데 퇴사해야만하는지요. > 관리과장으로 근무하는데 부하직원과 밥도 먹고, 술도한잔하라는데 업무인수도 제대로 받지못했고 > 이전 과장에게 업무인수도 2시간밖에 받지 못하고, 전화도 받지 않아 혼자서 업무를 하느라 신경이 > 예민하게 근무하였고 이제 2개월10일이 되어 업무를 습득하여 근무중입니다. > 에스에이치공사에서 운영하는 임대아파트인데 이런 곳에서도 갑질을 하는군요. > 회사에 피해를 준것도 없읍니다. > 열심히 노력하여 업무를 충실히 했는데 소장이 그만두라면 그만두어야하나요. > 3개월 임시계약이라는 것이 퇴사를 시켜도 회사에는 아무 책임이 없다는 것인지요. >
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